SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

SIC S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y CONTROL S.A.S es una empresa de ingeniería que presta servicios de inspección por medio de ensayos no destructivos, calificación de procedimientos de soldadura y soldadores, interventoría, integridad mecánica, aseguramiento y control de calidad con los más altos estándares del mercado en el sector metalmecánico, hidrocarburos, energético, civil e industria en general, por tal razón se compromete a través de todo su personal, independiente de su forma de contratación,  a cumplir con la siguiente política integral:

Desarrollar y mantener eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés.

Promover y mantener los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), calidad y protección del medio ambiente, debido a que estos propósitos son sumamente importantes para la eficiente ejecución de nuestras operaciones.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, establecer los controles respectivos, así como promocionar la participación activa del Vigía de SST en el Sistema de Gestión Integral.

Velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del sistema, previniendo de manera prioritaria los accidentes de trabajo, las enfermedades laborales, los daños a la propiedad, la contaminación ambiental y la afectación de la calidad del servicio en todas las actividades desarrolladas, esto es responsabilidad de todos los niveles de la empresa.

Cumplir con los requisitos legales y/o normativos aplicables en materia de SST, gestión ambiental y gestión de calidad.

Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas.

Esta política integral debe ser conocida y practicada por todo el personal, por lo cual será revisada como mínimo 1 vez al año, de ser necesario será actualizada, a su vez, se divulgará y estará disponible física y/o digitalmente.

OBJETIVOS DEL SISTEMA
DE GESTIÓN INTEGRAL

SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y CONTROL S.A.S
establece los siguientes objetivos integrales:

Cumplir con las actividades propuestas en los planes y programas del Sistema de Gestión Integral (SGI), los cuales contribuyen con el eficiente diseño, implementación y mantenimiento de este.

Lograr la satisfacción del cliente, mediante el cumplimiento de las especificaciones requeridas en los proyectos y entrega oportuna de los resultados.

Mantener actualizada la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR), con el fin de generar bienestar laboral mediante acciones orientadas al control o erradicación de los riesgos y peligros

Cumplir en todas sus actividades con la legislación vigente aplicable en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), calidad y medio ambiente, así como otros requisitos y acuerdos suscritos por la empresa con sus clientes y partes interesadas.

Mantener los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora continua de nuestro SGI.

Establecer acciones que permitan prevenir y/o controlar situaciones de emergencia, evitar o minimizar los impactos socioambientales negativos y daño a la propiedad, y la afectación de la calidad del servicio.

Promover la mejora continua del SGI, protegiendo la seguridad y salud de los trabajadores/contratistas y fomentando una cultura de prevención, con el fin de evitar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Fomentar una cultura y compromiso de todo el personal con los objetivos del Sistema, independiente de su forma de contratación, promoviendo la participación en las diferentes actividades de sensibilización, formación y/o capacitación.


REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. ACTIVIDAD ECONÓMICA


SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y CONTROL S.A.S (SIC S.A.S), es una empresa dedicada a realizar Ensayos y análisis técnicos y analiticos a materiales, prestamos servicios de inspección por medio de Ensayos NO Destructivos, Calificación de procedimientos de soldadura y soldadores, Interventoria, Integridad Mecánica, Aseguramiento y Control de Calidad con los más altos estándares del mercado en el sector Metalmecánico, Hidrocarburos, Energético, Civil e industria en general; con sede principal en San José de Cúcuta.

2. TERMINOS


ARTÍCULO 1. SIC S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los articulos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, Resolución 2400 de 1.979, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2346 de 2007, Resolución 2646 de 2008, Resolución 1956 de 2008, Resolución 1918 de 2009, Resolución 1409 de 2012, Resolución 652 de 2012, Resolución 1356 de 2012, Resolución 1903 de 2013, Resolución 0312 de 2019, Ley 9a de 1.979, Ley 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 962 de 2005, Ley 1010 de 2006, Ley 1562 de 2012, Decreto Ley 1295 de 1994, Decreto 1477 de 2014, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que con tal fin se establezcan.



ARTÍCULO 2. SIC S.A.S se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento de:
Vigia de Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento a lo establecido en la Resolución 2013 de 1.986 y al Decreto 1295 de 1.994 del Ministerio del Trabajo y demás normas que con tal fin se establezcan.
Comité de Convivencia Laboral en cumplimiento a lo establecido en la Resolución 2646 de 2008, la Resolución 652 de 2012, la Resolución 1356 de 18 de julio de 2012, por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012, a Ley 1010 de 2006 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTÍCULO 3. SIC S.A.S se compromete a destinar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora continua del SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) elaborado de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019, el cual contempla, como minimo, los siguientes aspectos:

Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar fisico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su labor, de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad laboral, disconfort o accidente de trabajo.

Con base en lo anterior, el SGSST de SIC S.A.S., se realizará por etapas, teniendo en cuenta el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), incluyendo las Políticas, Organización, Planificación, Ejecución, Verificación (Auditorías) y Mejora continua.

ARTÍCULO 4. Los peligros existentes en SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y CONTROL S.A.S, se encuentran identificados y consolidados en el formato Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo (IPEVR). Sin embargo, se adjunta como base la Tabla de Peligros proporcionada por La Guía Técnica Colombiana GTC 45:

ARTÍCULO 5. SIC S.A.S, sus trabajadores y contratistas, darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de Medicina Preventiva y del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el SGSST de la empresa

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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Intuitive User Interface

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Seamless Integration

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Advanced Automation

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Customizable Workflows

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POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

SERVICIOS DE INSPECCIÓN Y CONTROL S.A.S (SIC S.A.S), se encuentra comprometida con el cumplimiento de la normatividad legal vigente aplicable y con la mejora continua del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV); puesto que somos una empresa que comprende la importancia y responsabilidad que ejercemos con nuestros trabajadores/contratistas que transitan por las vías públicas en misión de prestar el servicio de inspecciones por medio de ensayos no destructivos.

Para ello tomaremos como mecanismo las actividades de prevención y promoción en seguridad vial, la identificación de los peligros, valoración de los riesgos de tránsito y aplicación de los controles necesarios, con el fin de que nuestros trabajadores/contratistas eviten sufrir accidentes de tránsito que afecten su integridad y de la comunidad en general, para lograr mantener el bienestar físico, psicológico y psicolaboral.

Se promoverá una cultura de seguridad vial a través de la sensibilización de nuestros trabajadores/contratistas motivándolos a mantener constantemente la inteligencia vial, cumpliendo las Normas de tránsito y transporte establecidas por el Ministerio de Transporte, realizando actividades de inspección al parque automotor con el fin que haya vehículos en buen estado para la operación junto con sus respectivos mantenimientos programados y ejecutados.

La Gerencia se compromete a la provisión y asignación de los recursos necesarios para lo relacionado a seguridad vial; además del cumplimiento de esta política junto con las demás directrices y programas de regulación de nuestra empresa y su respectiva divulgación.

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